POR DENTRO DA OTZ
Fundada em 2002, a OTZ se consolidou como uma das principais empresas brasileiras de Engenharia, reconhecida em diversos países pela especialização da sua equipe técnica e pelo compromisso com a excelência no desenvolvimento de projetos multidisciplinares.
A missão da OTZ é potencializar o retorno dos ativos dos clientes, assumindo como nossos os seus objetivos, e proporcionar um ambiente de reconhecimento e estímulo ao desenvolvimento profissional e pessoal de colaboradores e parceiros.
Ao longo do tempo, foi formada uma cultura forte, baseada em integridade, respeito, qualidade e foco no resultado, que hoje é a base do DNA OTZ.
ÁREAS DE ATUAÇÃO
Com mais de 600 projetos em seu portfólio, a OTZ atua desde a fase de conceituação até o encerramento da operação, transformando as ideias dos seus clientes em realizações.
Principais áreas de atuação:
- Papel & Celulose
- Óleo & Gás
- Química e Petroquímica
- Energia
- Fertilizantes
- Siderurgia e Mineração
- Portuário & Marítima
- Aeroportuária
- Rodoviário
- Ferroviário & Metroviário
- Saneamento Básico
- Residencial
- Laboratório & Farmacêutico
- Urbanismo
- Comercial & Corporativo
- Educação & Lazer
- Energia Limpa
MÉTODO OTZ: A FÓRMULA DO SUCESSO
O Método OTZ foi desenvolvido para garantir a consistência na entrega da solução contratada, com a qualidade, no prazo e pelo valor previamente acordados.
Compromisso com os objetivos do cliente, agilidade e flexibilidade são os traços marcantes do Método OTZ, que nos possibilitou alcançar um nível de entrega de 99%.
De forma inovadora, nosso cliente tem a possibilidade de participar do processo produtivo, o que gera mais segurança e transparência e reduz significativamente a ocorrência de desalinhamentos e retrabalhos.
CULTURA - O DNA OTZ
Para que uma estratégia seja bem sucedida é fundamental contar com o engajamento e comprometimento dos colaboradores. Esse engajamento é conquistado a partir da construção de uma cultura que estimule e impulsione o capital humano dentro da organização.
A cultura OTZ coloca os fatores tecnológicos, metodológicos e humanos alinhados com as necessidades do cliente. Ela é definida por valores - Integridade, Respeito, Qualidade e Foco em resultados - que são vivenciados nas interações diárias entre todos os envolvidos (líderes, equipes, clientes e fornecedores).
Valorizamos pessoas, suas ideias e contribuições. Valorizamos a verdade, a transparência e o aprendizado contínuo. Ao invés de controlar, preferimos confiar e compartilhar.
Ao longo do tempo, a cultura OTZ tem sido a base para a construção de relacionamentos sólidos, sustentáveis e duradouros com nossos colaboradores, clientes, parceiros, fornecedores, acionistas e toda a sociedade e fonte de aprendizado e crescimento pessoal e profissional para todos nós.
2002
Fundação
2002
2003
Primeiro grande projeto em Celulose
Na época, a maior fábrica do mundo - Veracel
2005
Primeiro projeto em Mineração e Siderurgia
2005
2006
Entrada no setor de Óleo & Gás
2007
Parceria estratégica na Noruega
2007
2011
A empresa de Engenharia que mais cresceu no Brasil
2012
Consolidação em Óleo & Gás
2012
2013
Primeiros projetos de manutenção (Opex) para plataformas offshore
Internacionalização - América Latina
2017
OTZ Peru
2017
2019
OTZ Argentina
2020
Materialização da cultura alvo
DNA OTZ
2020
2022
OTZ 20 anos
EQUIPE
A OTZ Engenharia mantém um corpo técnico experiente, multidisciplinar, com vivência em grandes empreendimentos e conhecimento específico em diversas áreas e capacidade de inovar e propor melhorias.